高校入职流程及注意事项？

毕业生提交《三方协议》后，人事处会与其签订正式的《三方协议》，然后毕业生携带该协议返回学校，领取并填写入学报到证。

应届毕业生在办理入职时需特别注意以下几点：

1、劳动合同：《三方协议》并不是真正的劳动合同，虽然《三方协议》能作为证明双方劳动关系的有力依据，但仅凭《三方协议》并不足以确认劳动关系的存在，在签订劳动合同之前，应确保已经明确了解单位的工作职责、薪酬待遇、工作时间等关键信息，并与用人单位进行充分沟通。

2、劳动合同的签订：劳动合同的签订对保护双方权益至关重要，应该确保劳动合同中的各项条款都符合法律规定，并且明确双方的权利和义务，合同中还应包含终止劳动合同的具体条件，以防止因一方单方面原因导致合同无效。

通过以上注意事项，毕业生可以更好地理解入职流程和相关法律要求，从而减少不必要的纠纷和麻烦。