面对如今大学生的就业焦虑，你是如何看待的？

面对如今大学生的就业焦虑，我认为这是一个值得关注和深思的问题，随着社会发展，大学生就业难已成为普遍现象，为了更好地应对这一问题，大学生应该顺应市场变化，调整自己的心态，先就业再择业，必要时可以牺牲自己的专业，甚至自主创业，面对焦虑，我们需要具体地分析焦虑的源头，主要有以下几点：

一、对于未来的不确定性和对职业选择的担忧是大学生焦虑的主要来源，他们可能担心自己能否找到一个理想的单位，单位的工资待遇如何，行业是否有发展前景，以及与同事的相处等问题。

二、针对这些焦虑，大学生应明确就业是一个长期的过程，不必一步到位，他们可以先找到与专业对口的单位，提高自己的能力和经验，不要过分追求高工资，更重要的是在单位中长本事，对待工作必须全力以赴，争取成为别人无法代替的能人，对待领导和同事要尊敬友爱，真诚合作。

三、大学生就业问题是一个社会问题，需要国家、高校、大学生自身共同努力解决，国家可以通过产业结构升级、高校培养高素质人才、加强校企合作等方式为大学生提供更多的就业机会，大学生自身也需要不断提升自己的技能和素质，增强自身的不可替代性。

四、每一届大学生在就业时都会存在焦虑者，焦虑并不是坏事，它可以倒逼自己做出行动和改变，大学生应该明确就业的目的和价值，积累工作经验，寻找大城市、大平台或跟随牛人增长见识，打造个人IP，写好成长剧本。

五、部分大学生的就业焦虑源于学业水平低、资源渠道少、认知不够，对此，大学生应该珍惜每一个机会，感恩每一个遇见，努力为社会和公司创造价值，要正视自己的不足，放低姿态，从基础开始，让自己有一技之长，并终身学习。

面对大学生的就业焦虑，我们需要理性看待，积极应对，大学生应该顺应市场变化，调整心态，不断提升自己的能力和素质，国家、高校和社会也需要共同努力，为大学生提供更多的就业机会和支持，我们才能更好地解决大学生的就业问题。