国防科技DX博士毕业生可不可以留校工作？

国防科技DX博士毕业生能否留校工作？

博士毕业生完全有资格留校任职于国防科技DX,他们将作为部队院校的教师，并有机会成为科研基地的研究人员或各兵种的技术人员。

关于留校工作的规则与条件：

1. 学历起点方面,不论是本科、硕士还是博士，其毕业后的军衔与职位均基于相应的学历等级，博士毕业生通常会被视为高层次人才，起点即为副营少校。
2. 专业与部队需求是决定留校工作的重要因素,技术部门尤其欢迎硕士和博士毕业生，尽管这些部门可能位于偏远地区，而像四总部这样的统帅机关，虽然对高学历科研人员需求不多，但依然为博士毕业生提供了广阔的舞台。
3. 留校工作意味着承担重要的责任,并可能面临环境艰苦的挑战，但相应的待遇优厚。
4. 军校生活有其特殊性,即使在节假日也需遵循规定，不得随意出校区。
5. 为了信息安全考虑,留校工作的教职员工通常不允许随意上网或使用手机。
6. 对于技术类专业,有明确的视力要求，如裸眼视力需达到4.5以上，若进行视力手术，必须提前半年以上进行恢复。

关于国防科大博士副教授的年收入问题：

一位在国防科大担任副教授的博士,其年收入主要取决于其所在的分院及所承担的项目，若在计算机、光电、电子科技等领域的分院工作，且承担科研项目，其年收入可能高达30万甚至更多，但需注意，部分收入可能不属于个人收入范畴，**亦无法查证，仅从工资角度看，副教授的基本工资加上补助，大约在8000至9000元/月之间，年底奖金则根据分院不同而有所差异，可能在1万5至10万不等，在科大工作的军人收入与普通军人存在差异，通常要高出同级别军人的一半到2-3倍不等，关于科研项目所带来的收入则难以估算，但可以肯定的是其具有相当的潜力。

国防科技DX为博士毕业生提供了丰富的职业发展机会和优厚的待遇,但同时，也需承担一定的责任和面对特定的生活约束，对于副教授级别的教职员工而言，其年收入虽受多种因素影响，但总体上还是相当可观的。