公办幼儿园薪资待遇怎么谈？

公办幼儿园薪资待遇怎么谈？

公办幼儿园教师大概的薪资，主要由两个方面构成：

1、基本工资：岗位工资+绩效工资+奖金+学历证书补贴+工龄工资+浮动工资；

2、福利待遇：五险一金、寒暑假工资、年终奖、年终绩效。

1.民办一般私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是1300-1500。特色班拿到1800-2500左右，这是最普遍的情况。特长突出的老师没有上限，除了在幼儿园内代课，通常也有很多机会自己出去带培训机构的，每月赚个4000是完全不成问题的。
2.公办公办园没编的老师与民办类似。在编工资就有至少3000，还不包括这这那那发的的福利，年底的奖金，带薪寒暑假等。差别应该来说还蛮大的。还有就是低薪的幼儿园，或在好幼儿园拿低薪的老师，很大一部分都没有正规社保，而是发一点社保补贴。

和招聘方公平公开的谈。就业双方都是平等的，招聘方看中你的能力，你也得看上就业岗位的待遇和发展。

不过公办幼儿园的属于事业单位，一般归口机关事务局管理，薪资待遇享受机关事业单位待遇，有严格的规定，除了有五险两金外，还有绩效奖，年终考核奖和寒暑假等，可谈判的余地不大。