2013公务员醉驾意外撞死人积极赔偿，获得谅解。可以保留公职吗？

2013年,某行政机关公务员因醉驾发生交通事故，导致一人死亡，这一案件引发了公众对其公职是否可以保留的广泛关注，尽管案件当事人已积极赔偿并获得相关方面的谅解，但其公职是否能够继续保留却是一个值得深入探讨的问题。

抛开死者这一极为痛心的事实,醉驾本身就是一种严重的违法行为，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第二款规定，醉酒驾驶机动车的行为属于违法犯罪，在没有达到酒醒状态之前，驾驶证将被吊销，并依法追究刑事责任，更令人担忧的是，《行政机关公务员处分条例》第十七条明确指出，行政机关公务员依法被判处刑罚的，应当予以开除处分，从职务保留的角度来看，这位公务员的职务已经难以保留。

案件中涉及的责任认定问题同样值得关注,醉驾导致的交通事故，责任划分应当以事实为基础，依法依规进行，根据《中华人民共和国刑法》第134条第1款以及《解释》第2条第1款的规定，交通肇事罪是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的犯罪行为。"发生重大事故"的认定标准包括：死亡一人或者重伤三人以上，且负事故的全部或者主要责任，在本案中，死亡一人且负事故的全部或主要责任，这些情节完全符合交通肇事罪的构成要件，这位公务员将面临刑事处罚的风险。

在刑事处罚的基础上,积极赔偿行为确实可能为其争取到一定的减轻处罚条件，在司法实践中，积极赔偿、积极配合调查、主动承认错误等表现，往往能够在量刑阶段为被告人争取到较为宽利的刑罚执行结果，在案件中，积极赔偿可以体现出被告人对受害者及其家属的歉意和补偿，这在司法判决中可能被视为减轻刑罚的重要因素，假设案件中的积极赔偿能够得到相关方面的认可，则可能使最终的刑罚结果为缓刑，而非普通的****或拘役。

尽管积极赔偿行为能够为其争取一定的减轻条件,但其公职是否能够继续保留的问题仍需谨慎评估，在中国的公务员管理制度中，违反交通安全法规的行为往往被视为严重失职，不仅可能导致公职被取消，还可能对公务员的职业生涯造成不可挽回的损害，即使获得司法上的谅解，其在公务员体系中的地位也可能难以为继。

这位公务员案件中的醉驾行为已经严重损害了其作为公职人员的职业声誉和合法权益,在司法程序中，虽然积极赔偿行为可能为其争取到一定的减轻处罚条件，但其是否能够继续保留公职仍需根据具体情况和相关部门的裁决来定，公众应当认识到，违反交通安全法规的行为不仅会带来严重的法律后果，更会对一个公职人员的职业生涯造成不可逆转的影响。