十一中秋只有当天给三倍薪资是正常的么？

十一中秋节给员工当天三倍薪资是正常的,根据中国的劳动法，法定节假日加班应支付三倍的工资，需要注意的是，法定节假日仅指官方法定的一天假，如中秋节、春节等，而调休后的节假日天数并不算作法定节假日，中秋节调休后可能会放三天，而国庆节调休后可能放七天，这些调休后的天数并不属于法定节假日，在法定节假日当天加班时，按三倍工资支付是符合法律规定的。