郑州君润汽车配件厂五险一金比例？

郑州君润汽车配件厂五险一金缴纳比例详解

在郑州君润汽车配件厂,员工的五险一金缴纳比例严格遵循郑州市的相关规定，具体比例如下所述，以保障员工的权益和福利。

养老保险方面,单位承担了20%的缴纳责任，而员工个人则需要承担8%的缴纳比例，这一比例的设置旨在为员工的未来养老生活提供坚实的保障。

医疗保险方面,单位缴纳比例为8%，而员工个人需承担2%，这样的分配确保了员工在面对医疗费用时能够得到充分的保障，减轻了员工的医疗负担。

失业保险方面,单位需缴纳2%的比例，而员工个人则需缴纳1%，这一部分保险金主要用于支持失业员工在失业期间的基本生活保障。

至于工伤保险,其缴纳比例是根据单位的风险程度来确定的，范围在0.5%、1%至2%之间，这一保险的目的是为了保障员工在工作中因意外伤害而导致的风险，特别的是，个人无需缴纳此项费用。

生育保险方面,单位需承担1%的缴纳比例，而员工个人则无需缴纳，这一部分保险金为女员工在生育时提供了经济上的支持与保障。

住房公积金部分,根据规定，职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的5%，但最高不能超过上一年度月平均工资的12%，这一部分资金的积累，有助于员工在购房、装修等大额支出时提供资金支持。

郑州君润汽车配件厂严格按照郑州市的五险一金缴纳标准执行,旨在为员工提供全面、周到的保障，增强员工的归属感和幸福感。