公司以我有甲亢为由，让我自动申请离职，合法吗？

公司以我有甲亢为由，让我自动申请离职，合法吗？

我说你听，每天注意劳动法

公司要求你申请离职，而不是直接通知你离职。公司的意思只是一个建议，没有法律效力，所以公司的做法并不违法。

离职可以由双方协商终止劳动合同，也可以由任何一方单方面终止。公司要求你自动离开，实际上是让你主动单方面终止，所以主动权仍在你手中，你可以根据情况做出决定。

如果员工在试用期生病，可能与双方约定的就业条件之一一一致。这样，公司就可以单方面解除雇佣条件，没有经济补偿。

由于公司只要求你主动离开，你可以忽略它，但坚持到试用期结束，由公司提出，然后你可以争取经济补偿。