被动离职证明怎么写？

[公司地址] [法定代表人/负责人签名]

日期：[填写日期]

尊敬的 [接收方的名字]，

兹向您证明,[填写离职员工姓名] 现决定离开我们 [公司名称]，此决定的正式通知已通过电子邮件于[填写离职日期] 发送至您的邮箱。

我们的团队非常珍视与您的合作关系,并感谢您在 [公司名称] 过往的时间里所做出的贡献，在此期间，您负责的工作职责范围涵盖了 [列出具体工作职责及任职时间] 项，这些任务在团队整体的发展与效率提升方面发挥了重要作用。

以下是我们对 [填写离职员工姓名] 在 [公司名称] 工作期间的详细总结：

1. 劳动合同期限：从 [填写入职起始日期] 到 [填写离职截止日期]，共[填写在职年数] 年。

2. 解除或终止劳动合同日期：以 [填写解除或终止日期] 为准。

3. 岗位描述：在 [填写离职前工作岗位]，担任 [填写具体职位]。

4. 在职期间的主要工作表现：员工在工作中表现出积极主动、专业可靠且有高度的责任心，致力于为团队的整体目标贡献自己的力量，在此期间，曾参与并成功完成了多个重要项目，其中不乏关键性的里程碑成果。

5. 经验积累：员工在 [填写离职前单位名称] 实践了丰富的业务知识和技能，在各项技术领域内积累了深厚的专业素养和实践经验，具备处理各种复杂问题的能力和较强的学习适应性。

6. 社保、公积金等相关记录迁移：由于员工此次离职，现已被批准调转到另一家与 [公司名称] 相关的企业，我们将协助他顺利地转移所有相关的社会保障和公积金账户信息，请您务必知晓并在转户后及时更新个人资料，以便享受相应的权益和服务。

7. 就业机会推荐：考虑到员工在 [公司名称] 的出色表现以及在其之前的就业经验，我们建议他优先考虑应聘具有相应职位空缺的其他单位，为了获取更多信息，我们建议您访问以下招聘网站或联系 [填写对应招聘信息的公司名称]，以了解最新动态和职位要求。

对于以上结论及说明,我们深感荣幸，并愿意履行我们作为公司的责任，确保离职员工能够妥善处理离职事宜，并顺利过渡到新环境中的职业生涯，如有任何疑问或需要进一步的信息，欢迎随时联系我们，我们将竭诚为您提供支持和帮助。

顺祝商祺, [填写离职员工姓名] [职务] [联系方式] [原单位名称] [原单位联系人] [原单位联系电话]

注：以上信息仅供参考，具体内容应根据具体法律文件和实际情况进行调整和细化，以满足实际需求和相关规定。