面试人评价怎么写？

面试人评价怎么写？

该面试人综合素质良好，值得录用。

因为该面试人表现出了较高的沟通能力、自信和扎实的专业知识，同时能体现出良好的团队合作和解决问题的能力。

此外，该面试人能够在挑战面前保持积极乐观的态度，表现出了较强的抗压能力和心理素质。所以，该面试人是一位值得信任和合作的优秀人才。