华为的程序员工资真的如传说中的那么高吗？相亲了个男朋友一个月1万8，啥级别？

华为的程序员工资确实在业界有一定的竞争力，但具体的工资水平会因岗位、经验、绩效等因素而有所不同，根据您提供的信息,我们可以从以下几个方面来分析：

华为的薪酬体系包括工资、奖金和股票分红等部分，工资部分会根据员工的岗位、级别和工作经验等因素来确定，奖金和股票则是根据员工的绩效和公司整体业绩来分配，华为的薪酬体系相对比较完善,能够吸引和留住优秀的人才。

关于您相亲的男朋友在华为的月薪1万8，这可能取决于他的岗位、级别、工作经验以及绩效等因素，根据一些内部员工的描述，华为的工资分配主要是定岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪,因此具体的工资水平需要结合个人情况来评估。

华为的级别与工资水平有一定的关系，但并不是绝对的，级别高的员工通常会有更高的工资和更好的福利待遇，但具体还要看个人的绩效和贡献,不能仅仅根据级别来判断一个人的工资水平。

关于您提到的其他公司如BAT等，它们的工资水平也可能因公司、岗位、地区等因素而有所不同,华为在IT行业的薪酬待遇是具有竞争力的。

还需要考虑到华为的工作环境和文化，华为的工作压力较大，需要员工具备较高的工作能力和敬业精神，但同时，华为也提供了良好的培训和发展机会，以及相对优厚的薪酬待遇和福利，在选择是否与华为员工交往时，除了考虑其工资水平外，还需要考虑其个人品质、工作态度和未来发展潜力等因素。

华为的程序员工资在业界具有一定的竞争力，但具体的工资水平需要结合个人情况来评估，在选择伴侣时，除了考虑其工资水平外，还需要考虑其个人品质、工作态度和未来发展潜力等因素。