在你现在的工作上，如果HR或者领导，或者老板给你画饼你还会相信吗？

在面对当前工作场景中HR、领导或老板的“画饼”行为时，你是否还会选择相信？这个问题，让我回想起自己的经历，我的回答是：我会保持审慎与理性。

我要说,茉莉的心态确实值得借鉴——她选择相信自己，但同时也不盲目相信，这正是在职场中面对“画饼”时应有的态度。

记得茉莉曾经历过一次入职的“画饼”场景，她面对的不仅是高层的承诺，还有公司实际经营状况的考验，当她发现公司经营状况并不如预期，且公司内部人际关系复杂时，她果断选择了离开，这正是一种明智的决策。

茉莉的经历告诉我们,面对“画饼”，我们需要有以下几个意识：

第一,谨记自己的目标，茉莉的目标很明确——工作要能满足生活开销，这是我们在职场中应该时刻牢记的，无论外界如何承诺，我们都要根据自己的实际需求来衡量。

第二,从领导的“画饼”中探底，如果领导的承诺过于夸大，甚至不切实际，那么我们应该结合公司的实际情况来评估其可信度，茉莉就曾因为领导许诺的职位过于迅速的升迁而感到不切实际，最终选择谨慎对待。

第三,不断提升自己的能力，在职场中，不变和稳定的关键在于我们自身的实力和能力，只有不断提升自己的情商和专业技能，我们才能在职场中立足。

在我看来,面对“画饼”，我们需要有清醒的头脑和坚定的信念，我们不能因为外界的承诺而盲目相信，也不能因为一时的困难而轻易放弃，只有审慎地评估、坚定地前行，我们才能在职场中走得更远。

面对职场的“画饼”，我们需要有自己的判断和决策，不要被外界的承诺所迷惑，也不要因为一时的困境而放弃自己的目标，只有坚定地走自己的路，我们才能在职场中取得成功。