华为外包公司招的什么工？华为外包公司招聘的岗位是什么？

1. 软件开发工程师：涵盖前端、后端、软件测试、算法研究以及大数据处理等多种技能的专业人士,主要面向13级至17级的软件开发相关专业人员。

2. 测试工程师：侧重于对软件产品进行全面测试，以及安全设备高级开发工程师、AI平台架构师/平台开发人员等相关职位的配备，以满足软件开发过程中需要严格质量控制、安全保障及数据处理的需求。

   

3. 网络工程师：是华为公司的重要组成部分，主要从事数据中心的网络建设、运维管理和信息安全等方面的工作，具体岗位包括网络架构师、网络管理员、网络工程师等。

4. 硬件工程师：关注云计算、大数据、人工智能等领域的技术研发和部署，包括服务器虚拟化、分布式存储、网络传输、嵌入式硬件等多个领域的硬件工程师。

5. 行政、客服、财务等支持性岗位：辅助完成日常办公流程，如行政管理、客户服务等工作，该类岗位旨在满足华为在业务拓展和项目管理方面的需求,为其提供全方位的支持和保障。

华为外包公司在全球范围内通过广泛的社会招聘渠道，吸引了大量具有IT专业知识和技术背景的求职者加入,为公司提供了强大的技术和人力资源储备。

华为外包公司采取与业内知名人力资源服务机构的合作模式，统一管理公司内部人事事务，并在员工入职、职业发展、薪酬福利等方面给予保障，确保了公司的人力资源管理工作高效有序，公司更注重员工的专业能力和技术素养，积极引导并培养符合华为公司发展战略要求的人才队伍，从而推动华为不断开拓创新，实现业务转型升级和持续增长，华为外包公司在软件开发工程领域的招聘、培训和管理上不断创新,体现了其在行业内的领先地位和高度社会责任感。