保姆猝死赔偿案例？

随后,华阿姨的家属一纸诉状将雇主及平台公司告至上海S奉贤区人民**（以下简称上海奉贤**），要求雇主及平台公司分别赔偿58万元、100万元损失。

经审理,上海奉贤**认为，平台无须担责，平台仅作为信息服务提供方，提供的是促成交易的中介服务，不应承担雇主的责任，雇主无过错，华阿姨受雇于黎某，报酬由黎某直接支付，双方构成劳务关系，根据《民法典》第1192条规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，双方各自的过错需承担相应责任，华阿姨的死亡原因是由发热引起的急性呼吸衰竭，属于自身疾病，并无证据证明这与提供劳务有关，提供劳务与死亡原因之间不存在因果关系，作为雇主，黎某为华阿姨提供了有空调的房间，且从工作任务角度来看，华阿姨从事护理老人的工作。

另一个类似案例是56岁的俞大姐独自居住,出于照顾自己83岁母亲的需要，半年前，她通过中介找了一名保姆——63岁的曾大姐。

事发的3月31日这天,俞大姐发现曾大姐脸色不好，人也不停咳嗽，她连忙打电话给保姆子女才知道，曾大姐有心内膜炎病史，随后她连忙下楼取钱，打算把保姆送到医院，但当俞大姐取钱回到家时，发现曾大姐已经倒在了客厅，随后120及时赶到将曾大姐送到了长沙S中心医院，医生判断，已因心肌梗塞猝死。

虽然警方、司法部门和所在社区进行了协调，但协调未果，保姆子女将雇主、中介公司告上法庭，要求赔偿等共计50余万元，笔者接受雇主的委托，为其代理，后在庭审中，雇主和保姆子女达成协议，雇主俞大姐出于人道主义赔偿保姆女儿6万元。