在职证明的正规范文？
** 确保您的在职证明标题清晰明确，应包含专业或职位名称。"技术工程员在职证明"或"某岗位在职人员证明书"。
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工作证明内容： 正规的在职证明应当详细列出受聘者的个人信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号等基本信息，以及受聘起止时间、工作岗位、职务描述等内容，这些信息应当准确无误，且应按照日期顺序排列。
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单位盖章： 在证明下方，需要加盖与受聘者单位相关方的印章，这通常包括企业法定代表人的亲笔签名或者由人力资源部门或其他合法授权代表盖章，如果有多个单位共同盖章，也需要标明各个单位的印章名称及其位置，并附上相应单位盖章说明。
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签署人身份确认： 工作证明的签署人应是具体负责受聘员工工作的人，包括人事部门、其他相关部门的负责人或者公司管理人员，签署人的联系方式应在证明中注明，以便在必要时能够直接联系到该人员。
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联系信息： 在工作证明的末尾，应该列出受聘者的具体联系方式，如联系电话、电子邮件地址和移动电话号码，便于证明双方在日常工作中保持联系的可能性。
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日期格式： 格式应符合公文规范，采用现行公历标注，日期部分应当为年月日，数字应按中文大写书写。 ** 证明正文应按照逻辑顺序展开，对被证明人任职情况进行详细介绍，要突出强调关键信息，如入职时间、职务、工作地点等，并使用具有说服力的语言，如"本人在此期间担任..."、"我的职责主要涉及..."等来突出被证明人的工作能力及贡献。
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结束语： 结束语可以简短地表明证明的目的，特此证明，希见后续合作"，或"敬请审核，感谢合作"，可在结尾处加入适当的结束语和日期，如"本证明自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日有效"，并注明所在单位的名称及联系方式。
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简化字体和格式： 对于过多的术语或缩略语，可以适当简化或替换为简洁明了的文字，保证文本易于阅读和理解，对于行间距、字号等方面的格式要求，也应保持一致，以提高整篇文档的专业性和可读性。
通过以上修改,这篇文章更符合正统的在职证明撰写标准，内容完整，信息准确，且具备较强的说服力和权威性，能够在证明受聘者是否在规定的期限内履行了相应的工作职责的同时，有效地维护用人单位与被证明人之间的关系。