自己写离职证明怎么写？

1. 基本信息的填写

   • 姓名：应准确填写本人姓名，确保与身份证信息一致。
   • 入职日期与离职日期：需清楚注明入职和离职的具体日期。
   • 岗位与职称：准确写明在公司的具体岗位名称及职称等级，如“行政主管”、“高级工程师”等。
   • 工作期限：注明从业时长或具体工作年月，如“2022年1月15日至2024年3月15日”。

2. 离职原因

   

   • 明确写出离职的具体原因。
   • 一般情况下，可简明扼要地说明，如“因个人职业发展需要”、“因公司裁员”等。
   • 若因**违规离职，需在证明中注明并承认错误。

3. 离职方式

   • 明确离职方式，例如主动辞职、被开除或合同到期等。
   • 若为主动辞职，可附上辞职申请书或相关证明。

4. 用语规范

   • 语言要简洁明了，避免冗长或模糊表述。
   • 用词要得体，语气要客观，避免带有主观情绪或不实陈述。
   • 结尾可附上感谢语，表达对公司和同事的祝福。

5. 法律依据

   

   • 根据《劳动合同法》《失业保险条例》等相关法律法规，确保离职证明内容符合要求。
   • 若涉及经济补偿、失业保险等事项，需依法注明相关信息。

6. 格式要求 如“XX单位离职证明书”。 按段落分列，逻辑清晰。

   公司领导签字盖章，确保公章清晰可见。

7. 注意事项

   

   • 离职证明需真实可靠，避免虚构或隐瞒事实。
   • 若新单位要求提供离职证明，务必保管好原单位的证明文件。
   • 如因公司原因未提供离职证明，可及时向人力资源部门申请。

建议：在离职前，提前与人力资源部门沟通，确认离职证明的内容和格式，确保无误，如需参考模板,可根据实际情况调整内容。